已解决 【急】
待岗期间公司单方面解除劳动合同
0我是与公司签订无固定合同，今年2月公司借疫情让我待岗在家至今，每月只发北京最低工资70%生活费，公司在7月已全面复工，每次与公司沟通我的复工情况，公司都以业务借口不让上班。最近公司通知我要解除合同，公司按工作年份计算一个月1倍，每月平均工资金额中有8个月是按待岗期间的生活费标准。请问：
1、公司全面复工不让我个人复工是否有违返劳动法？
2、公司解除补偿标准是否合理？
谢谢！
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提问者：u65794 提问时间：2020/12/19 8:51:05
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回复时间：2020/12/19 9:57:13
2月至7月五个月，单位与个人的交流协调非常重要，劳动法和公司法决定是否继续在原单位的工作条件。
积分：1800分
