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已解决

可不可以申请最低工资

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我是一名国企员工,2002年被委派到该国企合资参股单位工作,所有关系仍留在该国企且给交保险,合资参股单位只给开工资,2013年该国企股权出让撤股了,2014年这个原参股单位不再用我,于是我回原国企单位要求给我重新安排工作岗位,给的答复是核实调查情况后再说,直到现在也没给解决,这期间一分钱工资都没给我开,我想最起码得给我最低生活保障吧,我准备去申请劳动仲裁,但我担心单位会说我2年多没上班为由会对我不利,实际情况单位也没任何人要求我上班,我也4149在不停的找单位要求给我安排岗位,如果有这种情况的话,我该如何应对。

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提问者:u61821 提问时间:2017-10-19 13:59:16 


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