已解决
工作4年半，现在单位要解聘我们，我们该怎么办
0本人是计生协理员，我们一起有7个人，上班4年半，到10月份就是五年了！单位拖欠工资1年半，2015年开始到现在也没有签合同，合同上注明要交三金的但是自上班到现在也没有给我们解决三金，现在还说要解聘我，请问我该怎么办，要是赔尝钱的话，该怎么算！
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提问者：Asas 提问时间：2016-06-20 13:37:21 
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回复时间：2016-06-20 14:18:54
根据劳动合同法第四十七条【经济补偿的计算】相应规定，应该支付相当于四个月工资的经济补偿金。如果你的月工资很高，那请参考【经济补偿的计算】相关条款，如下。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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