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买断工龄符合法律规定吗
0您好，我连续工作12年，单位准备买断工龄，合法吗？如何计算赔偿金额？
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提问者：u50642 提问时间：2016-03-02 23:07:55
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回复时间：2016-03-03 8:55:56
属于违法行为，第五条 经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。
第十条 用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的百分之五十支付额外经济补偿金。
第十一条 本办法中经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除合同前十二个月的月平均工资。
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